Положительные стороны:
Активно пытаются развиваться.
Отрицательные стороны:
Большая текучка среди директоров. Набирают их сначала, потом понижают в должности.
Совет руководству компании:
Если предложены определённые условия при приёме на работу, то нужно их выполнять.
