Отрицательные стороны:
Нет возможности для роста и развития. Никаких компенсационных пакетов. К сотрудникам относятся без уважения. Зарплата не повышается. Обучение в компании отсутствует. В компании процветает бюрократия. В клиентах не заинтересованы так же, как и в сотрудниках.
Совет руководству компании:
Развивать и обучать сотрудников, продвигать. Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Внедрить систему взаимодействия с клиентами и между подразделениями. Уважать сотрудников. Разработать систему мотивации сотрудников, бонусы, премии, повышение зарплат. Разработать и предоставить соцпакет
