НЭТА 1

Положительные стороны: 
у прошлом - лидер рынка Сибири
Отрицательные стороны: 
После смены топ-менеджмента к зиме 2010-2011 годов условия работы стали еще более невыносимы. Продолжается процесс сокращения кадров, нагрузка распределяется на оставшийся персонал без материальной или иной компенсации (при том, что зар.плата ниже среднерыночной).
Совет руководству компании: 
заменить финансового директора, не способного к регулированию денежных потоков. Отказаться от "сокогонной" системы управления персоналом (иначе в штате остануются только неопытные новички).
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0