Положительные стороны:
Опыт, запись в трудовой книжке, коммуникации, знания, отличный коллектив в отделе на низких должностях
Отрицательные стороны:
Грызня в верхах, низкие зарплаты, нет worklife balance, слабый соцпакет, переработки (70 часов в неделю это норма)
Совет руководству компании:
Увеличить зарплату до конкурентноспособного уровня, перестать относится к сотрудникам как к дешевой рабочей силе и ресурсу)
