Отзывы о компании Связной
- Также смотрите:
- Отзывы
- • Цифровая техника, мобильные телефоны, аксессуары
| Эти отзывы открыты для общего доступа. Дайте свой отзыв и смотрите все. | ||
| Это конфиденциально — вам даже не обязательно указывать свою должность. Узнать больше | ||
| Уже являетесь участником? Тогда | ||
Положительные стороны:
Молодой коллектив, веселая амосфера
Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата, весь день на ногах.
Совет руководству компании:
Увеличьте бонусы за продажи
Положительные стороны:
Много торговых точек по городу, есть реальная возможность работать рядом с домом.
Заработная плата в целом приемлема, для людей без жизни.
Отрицательные стороны:
Дичайшие переработки.
Неуважение, завуалированное корпоративной этикой.
Обещанный карьерный рост в реальности осуществим только при массовом открытии новых салонов.(Единоразово.)
Совет руководству компании:
Перестать набирать откровенных дилетантов, либо улучшить подготовку новых сотрудников.
Самая главная проблема - отсутствие карпоративнойэтики у руководящего состава - ом, ум
Положительные стороны:
Набирают без опыта работы, молодёжный коллектив
Отрицательные стороны:
Низкая ЗП , частая работа без выходных и по 12 часов, трудно получить отпуск, несоблюдение ТК, низкая ЗП, в договоре прописана возможность не выплачивать бонус, неуважение и оскорбления со стороны начальства, мат и ругань со стороны начальства, некомпетентность оперативного отдела(Васильева С.А.) и управляющих менеджеров, особенно Милютиной Т.Н.,шантаж персонала со стороны руководителей ЗП и отпуском, нехватка персонала, большое кол- во задач со стороны начальства; Служба Безопасности, которая работает независимо от законов рф, РАСШИРЕННАЯ СИСТЕМА ШТРАФОВ И УДЕРЖАНИЙ,например, ошибка в договоре, несвоевременная отправка документови т.д....
Совет руководству компании:
Поменять управляющего менеджера Милютину Т.Н., поменять ряд некопетентных опертивных менеджеров Васильеву С.А..Научить карпоративной этике руководящий состав - ругань матом и открытое неуважение неприемлемо в компании, нет никакого желания работать, уменьшить систему штрафов, соблюдать ТК - платить ЗП , работать по 10 часов, с 2 выходными, давать отпуск, набрать персонал для разгрузки сотрудников, объяснять при трудоустройстве о всех трудностях в компании - большая текучка персонала.Самая главная проблема - отсутствие карпоративнойэтики у руководящего состава - ом, ум!!!
Положительные стороны:
не было опыта работы-а тут берут всех
Отрицательные стороны:
маленькая з\п, отсутствие свободного времени, мало уважения к сотрудникам, приходится перешагивать совесть для увеличения продаж
Совет руководству компании:
быть внимательнее к сотрудникам
Положительные стороны:
полный соц пакет. офиц труд. возможность выбрать место ближе к дому. беспл. обучение карьерный рост.
Отрицательные стороны:
зомбирование на начальном этапе обучения. не говорят о трудностях в компании. долгое трудоустройство.низкая зп. большая ответственность. малая мотивация.постоянно повышают планы(ну это везде). в целом неплохая работа.
Совет руководству компании:
все хорошо. вы молодцы. зарабатываете на лохах дальше.
