Директор: 
Андрей Хороненко
Главный офис: 
Ставрополь
Сотрудников: 
16—50

Компания постоянно развивает своих сотрудников

Положительные стороны: 
Компания постоянно развивает своих сотрудников посредством изучения новых программ. Зарплата высокая, дается премия лучшему сотруднику месяца, зарплата выплачивается в срок и она "белая".
Отрицательные стороны: 
нужно сдавать экзамены каждый раз, когда обучаешься по новой программе. Тесноватый офис...у некоторых не очень хорошая техника, с которой они работают. Есть система штрафов, но без этого никуда - это корпоративная этика.
Совет руководству компании: 
Снять помещение под офис побольше.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0