Положительные стороны:
Обещанная зарплата высокая.
Отрицательные стороны:
Слишком много ставят специалистов на отдел...практически невозможно получить бонусы, так как клиентов на всех не хватает. Не выхватывать же друг у друга...
Совет руководству компании:
Следить за посещаемостью точек и ставить специалистов в соответствии с этим.
