Положительные стороны:
Достойная зарплата + бонусы. Практически нет штрафов - вас просто уволят за второй косяк )) Классные офисы. По мере движения по карьерной лестнице - много других дополнительных ништяков (страховки, фитнес, оплата перелетов в страну проживания, машина и т.д.) например мой шеф, как то признался мне, что он не успевает тратить свою зарплату - потому что практически живет на работе. Питание в офисе через вендинг аппараты или в стрит кафе дешевое, на работу привозит-увозит бесплатная машина, фитнес в том же здании и бесплатно. Короче, только работай...
Отрицательные стороны:
За все эти ништяки руководство полагает, что вы должны отдать себя компании на 200% - т.е. работать, работать и еще раз работать. Еженедельно по внутренней почте всем рассылается анализ текущего исполнения kpi работником - источник постоянных неврозов всех сотрудников бизнес-подразделений. Шеф Алекс Габай - сам проводит в день порядка 8-12 встреч с вип-клиентами и по слухам живет в офисе, улетая только на выходные к семье во Флориду. Короче, говоря через какое-то время начинаешь понимать, что всех денег не заработаешь, все языки не выучишь, все бизнес практики не переймешь, а вот угробить нервы и здоровье от постоянной работы вполне можно. Но, когда наконец отползаешь от этого конвейера, то уже через пару недель начинает его дико не хватать. И возникает такой идеальный мазохистский по сути "стокгольмский синдром". Если кратко, работать тут можно и нужно при условии железных нервов и здоровья. Но и компетенций там можно получить очень много. После ЛайнЭлЭй охотно берут в любую российскую бизнес структуру.
Совет руководству компании:
Закрыть бизнес и отдохнуть. Денег то вы заработали до фига и больше )))
