Из плюсов: приличная заработная плата, служебный автомобиль, в зависимости от занимаемой должности, на 1-4 человек, служебные командировки или работа за границей в США, Китай, Великобритании, Германия, Индия. Хорошая возможность для карьерного роста, компания растёт агресивно. Бесплатные и качественные курсы по иностранным языкам, Для топ менеджмента -весьма расширенный компенсационный пакет. Как правило, удобные и функциональные офисы, есть даже массажные кресла.
Минусов не меньше. Не нормированный рабочий день, иногда, 16-18 (!) часов и высочайший уровень ответственности.
Работа напряжённая, особенно, в плане того, что руководство не признаёт минимального права на ошибку.
Обязательно заключение с компанией срочного договора на один-два года, который Компания может расторгнуть в одностороннем порядке.
Руководители структурных и региональных подразделений не имеют право формировать не технические ни профильные команды. Подбор персонала, идёт только через американский офис. Главное правило здесь - руководитель всегда - прав!
И всё же, не смотря, на минусы, здесь очень мощная корпоративная культура и возможности для профессионального роста.