Директор: 
Кирилл Шпигун
Отрасль: 
Главный офис: 
Москва
Сотрудников: 
неизвестно

Я думаю, что стоит как-то продумать систему

Положительные стороны: 
Зарплата "белая", начальство в моем отделе хорошее попалось. Есть возможность за своей счет брать, отпрашиваться пораньше, если какие-то срочные и важные дела. Довольно неплохой коллектив, который и поддержит, и поговорить с ним можно. В общем, повезло во всех этих планах.
Отрицательные стороны: 
Очень долгий карьерный рост. Почти невозможный. Зарплата тоже не растет, что вообще отбивает желание стремиться к чему-то...
Совет руководству компании: 
Я думаю, что стоит как-то продумать систему карьерного роста для сотрудников, которые работают достаточно долгое время. Или хотя бы рост зарплаты. А то отсутствие перспектив как-то утомляет и отбивает все желание.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0